１．労働基準法違反と差止請求 労働基準法１条は、 「労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。」 「② この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由とし…