弁護士 師子角允彬のブログ

一般の方に向けて、法律や判例に関する情報を提供して行きます。

会社事件

働き方改革を理由とする無理な短納期要求への対応(法専門家への相談の重要性)

1.取引先からの短納期要求 ネット上に、 「下請けは『短納期』の要求を毅然と断れるのか」 という記事が掲載されていました。 http://news.livedoor.com/article/detail/16481843/ 記事には、 「4月に働き方改革関連法が施行され、長時間労働是正に向けた…

経営者(取締役)が長時間労働を放置することの危険性

1.長時間労働を放置して会社と一緒に経営者(代表取締役)が訴えられた 長時間労働が原因で脳梗塞を発症し、後遺障害(高次脳機能障害、右上肢及び右下肢の麻痺)が残ったとして、従業員が会社を訴えた事案が公刊物に掲載されていました(福岡地判平30.…

取締役解任に合理的な理由はいるのか?

1.ゴーン氏とケリー氏の取締役解任 日産のゴーン氏とケリー氏が取締役を解任されたとの報道がありました。 そのことに関し、弁護士資格を持つ方から、 「無罪推定の原則は、株主総会の議決を左右しない。」 「勿論、何らの明白な合理的理由もなく株主総会…