１．セクシュアルハラスメントの事後措置 平成１８年厚生労働省告示第６１５号『事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針』【令和２年６月１日適用】は、セクシュアルハラスメント（セクハラ）が認めら…