１．残業の許可制・事前承認制 時間外勤務手当等の発生を抑止するため、事前に上長の許可や承認を得ることを残業の要件としている会社があります。 これが実効性をもって運用されていて、許可や承認のない残業が明確に禁止されているような場合には、使用者…