１．雇止め法理（労働契約法１９条）の類推適用 労働契約法１９条は、 「当該労働者において当該有期労働契約の契約期間の満了時に当該有期労働契約が更新されるものと期待することについて合理的な理由があるものであると認められる」（契約更新に向けた合…

１．私生活上の非違行為を理由とする懲戒処分と報道 ある犯罪が報道されるのか否かは、基本的にコントロールできることではありません。そうであれば、報道されたのか否かによって、私生活上で罪を犯した労働者に対する勤務先の懲戒権行使の可否が左右される…