１．労働者の退職と懲戒権の行使 懲戒権の理論的根拠については「就業規則などの労働契約」に求める見解（契約説）が有力です。判例が契約説に依拠しているのかには、なお議論がありますが、水町勇一郎『詳解 労働法』〔東京大学出版会、初版、令元〕５５０…