１．時間外勤務手当等（残業代）請求における労働時間の立証 使用者にはタイムカードによる記録等の客観的方法で労働時間を管理する義務があります（労働安全衛生法６６条の８の３、労働安全衛生規則５２条の７の３ ほか 労働時間の適正な把握のために使用者…