１．労働条件の不合理な相違 短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律８条は、 「事業主は、その雇用する短時間・有期雇用労働者の基本給、賞与その他の待遇のそれぞれについて、当該待遇に対応する通常の労働者の待遇との間において…