１．任期付き公務員の雇止め 有期労働者に対しては、雇止め法理と言われるルールが適用されます。 雇止め法理というのは、有期労働契約が反復更新されて実質的に期限の定めのない雇用契約と同視できる場合や、労働者において契約の更新に合理的な期待を有し…