１．無謬性をとるか、改善可能性をとるか 解雇事件で使用者から解雇事由を主張された時、大雑把に言って二通りの戦略があります。 一つは、何ら問題のない行為だと押し切ることです。 もう一つは、確かに非がないとは言わないが、解雇されるほどの事由ではな…