１．通勤時間か、用務先間の移動時間か 一般論として、通勤時間に労働時間性は認められません。「通勤という行為は、労働力を使用者の下へ持参するための債務履行の準備行為に位置づけられるものであって業務性を欠く」と理解されているからです（佐々木宗啓…

１．労使間での噛み合わないやりとり 有期労働契約の更新に際し、労働者の側から労働条件の変更が求められることがあります。 これに対し、使用者の側は変更を認めず、従前の労働条件で更新を認めると回答するとがあります。 この場合、労働条件の変更につい…