１．試用期間後の本採用拒否に係る規制の潜脱手段としての有期雇用 試用期間の定めが解約留保権付労働契約と理解される場合、本採用拒否（留保解約権の行使）は解雇として理解されます。この場合、試用期間中であったとしても、客観的合理的理由・社会通念上…