１．メンタルヘルスに関する情報の不申告と安全配慮義務 最二小判平２６．３．２４労働判例１０９４－２２ 東芝（うつ病・解雇）事件と言う判例があります。 この判例は、 「上告人が被上告人に申告しなかった自らの精神的健康（いわゆるメンタルヘルス）に…