１．賞与請求権と査定 賞与の多くは「毎月6月および１２月に会社の業績、従業員の勤務成績等を考慮して賞与を支給する」といった規定に基づいて支給されています。このような規定のもと、具体的な支給率・額についての使用者の決定がない場合、 「裁判例の多…