１．懲戒解雇後に行われる普通解雇 労働者を代理して懲戒解雇が無効であることを指摘すると、使用者側から 懲戒解雇は有効である という反論とともに、 仮に懲戒解雇が無効であるとしても、普通解雇する といった回答を寄せられることがあります。 使用者側…

１．退職金不支給 懲戒解雇された場合など、一定の場合に退職金を不支給とすることを定めている会社は少なくありません。 ただ、「退職金を不支給は又は減額支給とすることができるのは、労働者の勤続の功を抹消ないし減殺してしまうほどの著しく信義に反す…