１．労働者と代表取締役 労働基準法上、「労働者」とは「職業の種類を問わず、事業又は事務所・・・に使用される者で、賃金を支払われる者をいう」と定義されています（労働基準法９条）。 これに対し、株式会社の「代表取締役」とは「株式会社の業務に関す…

１．アサイン制 特定の上司が特定の部下に対して一方的に業務を付与するという形をとらず、個別のプロジェクトや業務毎に上級職員が部下を選んで業務を依頼するという仕組みをアサイン制といいます。 アサイン制のもとで働いている労働者は、上級職員から業…