１．懲戒解雇と弁明 学説上は、懲戒解雇を行うにあたり、弁明の機会を付与することを、有効要件であると位置付けている見解が多いように思われます。例えば、水町勇一郎『詳解 労働法』〔東京大学出版会、初版、令元〕５５９頁は、 「被処分者に懲戒事由を告…