１．査定・評価による賃金減額 労働者を辞職に追い込むなどの目的で、査定・評価による賃金減額が毎年のように繰り返される事例があります。 査定・評価による賃金減額の可否については、一般に次のように理解されています。 「労働者の能力や成果の評価に基…