１．健康確保の観点からの労働時間を適正に把握・管理する義務 労働安全衛生法６６条の８の３は、 「事業者は、第六十六条の八第一項又は前条第一項の規定による面接指導を実施するため、厚生労働省令で定める方法により、労働者（次条第一項に規定する者を…