１．コミュニケーション能力不足を理由とする解雇事件と当事者尋問 コミュニケーション能力不足を理由とする解雇の効力を争うにあたり、気を遣う手続の一つに「当事者尋問」（本人尋問）と呼ばれる手続があります。 「当事者尋問」というのは、当事者本人に…