１．労務提供の意思表示 退職勧奨や解雇、ハラスメント、配転など、心理的な負荷のかかる出来事に直面した時、体調を崩してしまう方は少なくありません。 こうした方が、勤務先からの就業命令を体調不良を理由に拒否した場合、労働契約の本旨に従った労務提…