１．不活動仮眠時間の労働時間性 仮眠が許されている時間であることは、その時間帯が労働時間でないことを当然に意味するわけではありません。 「不活動仮眠時間であっても労働からの解放が保障されていない場合には労基法上の労働時間に当たる」と理解され…