１．管理監督者 時間外労働や休日労働には、割増賃金（残業代）を支払わなければなりません（労働基準法３７条１項）。 しかし、これには例外が設けられています。 労働基準法４１条が、 「事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者」（管理監…