１．低賃金・労働条件格差を放置することの労災リスク 業務上の心理的負荷で精神障害を発症することがあります。 それを労災と認定するか否かに関して、厚生労働省は一定の基準を設定しています。 平２３．１２．２６基発１２２６第１号「心理的負荷による精…