１．人事権行使と懲戒 労働者の不利益となる措置が行われた場合に、それが人事権行使によるものなのか、それとも、懲戒処分なのかが問題になることがあります。人事権行使が比較的柔軟に許容されるのに対し、懲戒処分は客観的合理的理由・社会通念上の相当性…