１．就業規則の相対的必要記載事項 就業規則には、 必ず記載しなければならない事項（絶対的必要記載事項）と、 そのような制度を設ける場合には記載する必要がある事項（相対的必要記載事項） があります（労働基準法８９条、水町勇一郎『詳解 労働法』〔東…