１．導入時に適法だったら、その後もＯＫ？ 労働基準法３８条の２第１項は、 「労働者が労働時間の全部又は一部について事業場外で業務に従事した場合において、労働時間を算定し難いときは、所定労働時間労働したものとみなす。ただし、当該業務を遂行する…

１．時間外勤務手当等の請求（残業代請求）における文書提出命令 実体的真実を解明するために必要な文書（書証）がある場合、民事訴訟の当事者は、裁判所を通じ、所持者に文書の提出を求めることができます。所持者が任意に文書を提出してくれない場合、当事…