１．使用人兼務取締役 一部例外はありますが、使用人（従業員）と取締役を兼務することは、禁止されているわけではありません。この場合、労働契約と委任契約とが併存することになります。 併存している契約は、どちらが一方の終了により、他方も当然に終了…