2022-12-02から1日間の記事一覧
1.解雇か辞職か 労働契約法16条は、 「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」 と規定しています。一般に解雇権濫用法理と言われるもので、この条文により、解雇…
1.解雇か辞職か 労働契約法16条は、 「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」 と規定しています。一般に解雇権濫用法理と言われるもので、この条文により、解雇…