2022-09-02から1日間の記事一覧
1.労使慣行の法的効力をどうみるか 労使慣行に法的効力が認められる要件について、裁判例は、 ①長期間にわたって反復継続して行われ、 ②労使双方がこれを明示的に排除しておらず、 ③当該慣行が労使双方(特に使用者側は当該労働条件について決定権または裁…
1.労使慣行の法的効力をどうみるか 労使慣行に法的効力が認められる要件について、裁判例は、 ①長期間にわたって反復継続して行われ、 ②労使双方がこれを明示的に排除しておらず、 ③当該慣行が労使双方(特に使用者側は当該労働条件について決定権または裁…