2022-07-17から1日間の記事一覧
1.年俸制と減額査定 年俸制とは、毎年の評価に基づいて基本給(年俸)を決定する仕組みをいいます(水町勇一郎『詳解 労働法』〔東京大学出版会、初版、令元〕584頁参照)。契約が複数年度に渡る場合、年俸は使用者の査定に基づいて増減するのが一般的…
1.年俸制と減額査定 年俸制とは、毎年の評価に基づいて基本給(年俸)を決定する仕組みをいいます(水町勇一郎『詳解 労働法』〔東京大学出版会、初版、令元〕584頁参照)。契約が複数年度に渡る場合、年俸は使用者の査定に基づいて増減するのが一般的…