１．退職金（退職慰労金）の支給区分 独自の退職金制度を持つ会社においては、退職理由が会社都合である場合と自己都合である場合とで、金額に差が設けられていることがあります。 しかし、実務上、退職慰労金規程に全ての退職理由が網羅的に規定・区分けさ…

１．セクハラ被害の申告者に対する配置換え 男女雇用機会均等法１１条１項は、 「事業主は、職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により当該労働者がその労働条件につき不利益を受け、又は当該性的な言動により当該労働者の就業…