１．自由な意思の法理 労働者及び使用者は、自主的な交渉のもと、合意（同意）により労働契約の内容を変更することができます（労働契約法１条、同法３条１項等参照）。 しかし、 「就業規則に定められた賃金や退職金に関する労働条件の変更に対する労働者の…