2021-06-21から1日間の記事一覧
1.労働基準法16条(賠償予定の禁止) 労働基準法16条は、 「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。」 と規定しています。 ここでいう「労働契約の不履行」については「典型的なものは、期…
1.労働基準法16条(賠償予定の禁止) 労働基準法16条は、 「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。」 と規定しています。 ここでいう「労働契約の不履行」については「典型的なものは、期…