１．通報を理由とする不利益取扱いの禁止 障害者虐待防止法１６条４項は、 「障害者福祉施設従事者等は、第一項の規定による通報をしたことを理由として、解雇その他不利益な取扱いを受けない。」 と規定しています。 ここでいう第一項の規定による通報とは …

１．問題ではあっても違法とまでは認められない言動 職場で上司や同僚から不適切な言動を受け、損害賠償を請求することができないかと相談を受けることがあります。 しかし、事実として不適切な言動が認められる場合でも、必ずしも損害賠償まで請求できるわ…