１．黙示の指示 残業代を請求した時に使用者側から寄せられる反論パターンの一つに、 「勝手に働いていただけだ。」 という主張があります。 確かに、使用者から明示的に残業を禁止されていた場合には、時間外労働をしたとしても、労働時間としてカウントし…