１．解雇の可否と改善可能性 以前、 「懲戒解雇の効力を検討するうえでの改善可能性の位置づけ－改善可能性がなくても懲戒解雇は有効にはならない」 という記事の中で、解雇の可否を判断するにあたり、改善可能性という概念が重要な意味を持っていることを書…

１．使用者から労働者への求償 民法７１５条１項本文は、 「ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。」 と規定しています。 この条文を根拠として、被用者の行為によって損害を受けた…