１．従業員間の軋轢に対する上司の対応 労働事件に関する相談を受けていての実感ですが、労働者と使用者との紛争の発端には、労働者間の軋轢が背景にあることも珍しくありません。 例えば、単なる言い掛かりにすぎない同僚からの苦情を、碌に精査もせずに鵜…