１．セクハラの該当例 職場における性的な言動への対応により労働条件に不利益を受けたり、性的な言動で就業環境が害されたりすることを、「職場におけるセクシュアルハラスメント」といいます（平成１８年厚生労働省告示第６１５号 事業主が職場における性…