１．職種限定の合意 使用者による配転命令の効力を、配転命令権の濫用という観点から争うことは、決して容易ではありません（最二小判昭６１．７．１４労働判例４７７－６ 東亜ペイント事件）。 しかし、配転命令権の効力の争い方は、濫用を主張することだけ…