１．会社から労働者に対する損害賠償請求 労働者が仕事で何等かのミスをして会社に損害を与えた場合、労働契約上の義務の不履行により損害を被ったとして、会社が労働者に対して損害賠償を請求することがあります。 しかし、会社が労働者に対して損害賠償を…

１．学歴を揶揄する発言等に対する慰謝料 令和２年１月１５日、事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（厚生労働省告示第５号）が告示されました。 https://www.no-harassment.mhl…