１．長時間労働と慰謝料 昨年１０月、精神疾患の発症がなかったにもかかわらず、長時間労働を理由とする慰謝料請求が認められた事案が話題になりました。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191004-00000104-kyodonews-soci 報道にあるとおり、疾患の発…