１．特別加入制度 労災には特別加入という仕組みがあります。 これは、大雑把に言えば、労働者でない方であったとしても、一定の要件のもとで労災に入ることができる仕組みをいいます。 厚生労働省の資料では、次のような説明がなされています。 （厚生労働…

１．専門業務型裁量労働制 専門業務型裁量労働制（労働基準法３８条の３）とは、 「業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務として厚生労働省令及び厚生労働省告示によって定められた業務・・・の中か…