１．労働時間を適切に把握する責務の懈怠と労働時間の推計計算 以前、労働時間を適切に把握する責務を懈怠している会社であればあるほど、労働時間の立証するための資料がなく、残業代の請求が困難になることに言及しました。 そして、こうしたアンバランス…