１．危機的な経営状態の会社で行われる無理な整理解雇 体力のある会社が合理化のために行う整理解雇とは異なり、危機的な経営状態の会社が経営を再建するために行う整理解雇では、人員削減の必要性は比較的認められやすい傾向にあります。 しかし、危機的な…