１．経営者や上司と対立することは、それ自体が非難されるようなことなのか？ 経営者や上司との対立から、解雇や雇止めに至ることは、それほど珍しいことではありません。 しかし、業務命令違反や職務怠慢がある場合はともかく、経営者や上司と異なる考え方…