2019-07-15から1日間の記事一覧
1.年次有給休暇の継続勤務要件 年次有給休暇について、法律は、 「使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。」 と規定していま…
1.「解雇してない」の反論 勤務先から「もう来なくていい。」などと言われたことを受け、労働者側から解雇が違法無効であることを通知すると、「あの言葉は解雇ではない。」といった反論が返ってくることがあります。 労働者が勤務先の真意を図りかねて出…