１．パワハラに関する相談は多い 厚生労働省は個別労働紛争解決制度の施行状況を公表しています。 個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための制度をいいます。 …

１．パワハラ自殺事件 他の従業員からパワーハラスメントを受けて自殺したとして、その遺族が会社を訴えた事件があります（徳島地判平３０．７．９労判１１９４－４９ ゆうちょ銀行（パワハラ自殺）事件）。 この事件で原告になったのは、自殺した従業員さん…